Destacar en una entrevista puede ayudarte a aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas. Una entrevista de trabajo no es solo una oportunidad para hablar de tu experiencia y habilidades, sino tambi\u00e9n una audici\u00f3n en la que te est\u00e1n comparando con otros candidatos. Aqu\u00ed tienes algunos consejos para ayudarte a destacar durante una entrevista. <\/p>\n\n\n\n
Tal vez nada desanime m\u00e1s a un empleador potencial que un candidato que no sabe nada sobre la empresa. Algunas investigaciones muestran que El 47% de los reclutadores rechaza a los candidatos que tienen un conocimiento limitado de la empresa en la que solicitan empleo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Por supuesto, no hay forma de aprender todo sobre un prospecto; sin embargo, tomarse el tiempo para investigar un poco<\/a> sobre los productos y\/o servicios de la empresa, su misi\u00f3n y su historia puede ayudarte a destacar durante una entrevista.<\/p>\n\n\n\n Algunos estudios muestran que solo el 7% de la comunicaci\u00f3n es verbal<\/a>. Durante una entrevista, eso significa que el 93% de lo que tu posible empleador est\u00e1 aprendiendo sobre ti \u2014y con lo que se est\u00e1 formando una opini\u00f3n\u2014 proviene de se\u00f1ales distintas a lo que est\u00e1s diciendo. <\/p>\n\n\n\n Para destacar durante una entrevista, presta mucha atenci\u00f3n a tu lenguaje corporal. \u00bfEst\u00e1s encorvado en la silla o te sientas derecho? \u00bfEst\u00e1s mirando alrededor de la habitaci\u00f3n o haciendo contacto visual? \u00bfEst\u00e1s sonriendo o mostrando \u00bfTu cara de amargado habitual?<\/a> \u00bfTu apret\u00f3n de manos es firme y seguro o m\u00e1s bien como un pescado muerto? Mantener un buen lenguaje corporal puede ayudarte a conseguir el empleo a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n Uno de los momentos que puede arruinar una entrevista m\u00e1s que cualquier otro es cuando tu potencial empleador te pregunta sobre tus debilidades. La pregunta se hace en casi todas las entrevistas, y sin embargo es una de las m\u00e1s f\u00e1ciles en las que un candidato por lo dem\u00e1s excelente puede tropezar. La clave es prepararse honestamente para la pregunta ahora. <\/p>\n\n\n\n El mejor enfoque es admitir un \u00e1rea en la que tienes dificultades y destacar los pasos que ya has tomado para abordarla. Si la empat\u00eda es un problema para ti, analiza un ejemplo del mundo real de d\u00f3nde descubriste esta debilidad y c\u00f3mo est\u00e1s trabajando para mejorar. <\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, evita esas respuestas cr\u00edticas que son presumidas disfrazadas de humildad, tales como \u201cMe importa demasiado\u201d o \u201cA veces, simplemente me apasiona demasiado\u201d. Un gerente de contrataci\u00f3n puede ver venir esas respuestas a kil\u00f3metros de distancia. Mostrar autoconciencia y disposici\u00f3n para mejorar son excelentes maneras de destacar durante una entrevista.<\/p>\n\n\n\n Busque en nuestra Bolsa de Trabajo para explorar nuestras vacantes disponibles y post\u00falese f\u00e1cilmente en l\u00ednea. <\/p>\n\n\n\nCuida tu lenguaje corporal<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Hablar de debilidades genuinas<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\n\u00bfBusca trabajo?<\/h2>\n\n\n\n