La seguridad empieza desde arriba
No se puede negar que la seguridad en el lugar de trabajo comienza desde arriba. Corresponde a los propietarios y gerentes de una organización establecer un protocolo de seguridad aceptable que sea claro, fácil de entender y específico para los riesgos y peligros asociados con su negocio. Además, dependiendo de cuál sea ese negocio, es posible que esté sujeto a cierta seguridad […]
El costo oculto de no realizar un mantenimiento regular en los equipos de la planta
Mantener el equipo de su planta, especialmente el hardware que es crucial para las operaciones diarias de su empresa, debe ser la máxima preocupación de cualquier gerente diligente. No solo dicho equipo es vital para la rentabilidad de cualquier empresa manufacturera, sino que permitir que el equipo de su planta caiga en un estado de deterioro puede resultar en lesiones graves en el lugar de trabajo. […]
Cómo pueden trabajar juntas las agencias de empleo temporal y los empleadores para proteger a los trabajadores temporales
Si bien la protección a largo plazo, la salud y la seguridad física de los trabajadores temporales siempre deben considerarse de máxima importancia, la responsabilidad de garantizar tales condiciones no recae únicamente sobre los hombros del empleador. En cambio, es una responsabilidad compartida entre la empresa anfitriona y la agencia de empleo involucrada. Como tal, [...]
Cinco formas de reducir los costos de compensación de los trabajadores
Dependiendo de su ocupación e industria específica, la compensación laboral existe actualmente en una de cuatro formas: reemplazo de salarios, tratamiento médico, rehabilitación vocacional y beneficios adicionales. Si bien tales pólizas existen para proteger los derechos de sus trabajadores, así como para garantizar su salud a largo plazo, las reclamaciones de compensación laboral están sujetas frecuentemente a fraudes, exageraciones [...]
Cómo mantenerse vigente como gerente de TI
Si bien hasta ahora has podido mantenerte actualizado y al día con las últimas tendencias e innovaciones en TI, gestionar una carrera como gerente de TI sin dejar de mantener el conocimiento sobre software, hardware y sistemas computacionales recientes no es una tarea fácil de lograr. Para asegurarte de estar a la altura del desafío, […]
Qué hacer cuando el volumen de negocio impulsa la necesidad de recursos adicionales
Como empleador, particularmente en la industria manufacturera, no es raro experimentar un aumento repentino y sustancial en el volumen de negocio. Ya sea que esto ocurra debido a tendencias estacionales, necesidades cambiantes de los socios o incluso a la salida reciente de un empleado, es posible que se encuentre esforzándose por contratar recursos adicionales. Sin embargo, esto es mucho más fácil decirlo que hacerlo, […]
Por qué utilizar gestión in situ para empleados temporales
En lo que respecta a su fuerza laboral temporal, existen varias formas en las que puede facilitar su gestión diaria y productividad. Aunque algunos empleadores confían en la agencia temporal de su elección para supervisar a los empleados temporales, otros prefieren utilizar personal gerencial in situ para garantizar una supervisión eficaz, cohesión en equipo y el éxito general. En […]
Cómo reducir accidentes y bajar tu tarifa de seguro
Si bien las agencias de empleo temporal suelen cubrir los costos de compensación laboral por accidentes in situ que involucren a empleados permanentes o temporales, las primas de seguros de una organización aún se ven afectadas después de un siniestro. Como tal, es importante que las empresas vigilen, garanticen y hagan cumplir las normas de seguridad en el lugar de trabajo antes de que ocurra un accidente. No solo es importante para la salud de […]
Incorporación de empleados temporales
Todos los nuevos empleados necesitan tiempo y ayuda para acostumbrarse a su nuevo entorno de trabajo. Sin embargo, el proceso de incorporación de empleados temporales puede ser más difícil debido a limitaciones de tiempo y otros factores. Afortunadamente, los empleadores exitosos entienden cómo utilizar el proceso de incorporación inicial como un medio para facilitar la integración de un trabajador temporal en su […]
Las mejores habilidades para los profesionales automotrices este año
Dado que la industria automotriz es conocida por su capacidad para adaptarse a las nuevas tendencias y tecnologías, es importante que los trabajadores del sector mantengan un conjunto de habilidades integral y multifacético. Si bien las necesidades de un empleador específico pueden cambiar de un año a otro, existen varios rasgos que se consideran comúnmente al reclutar trabajadores calificados [...]