3 tácticas para ayudarle a encontrar candidatos pasivos
Los candidatos pasivos son el tipo de candidatos más difícil de reclutar. Para empezar, su propia naturaleza significa que no están buscando trabajo activamente. De hecho, el término se suele usar para describir a candidatos que ya están empleados en otra empresa. Pero esto no significa que no estén abiertos a oportunidades más grandes y mejores. […]
¿Cuáles son las tendencias actuales en las pruebas de detección de drogas en el reclutamiento de personal?
Someter a los candidatos a pruebas de detección de drogas como parte del proceso de selección previa, aunque es un tema muy debatido, es algo bastante común entre las agencias de empleo del siglo XXI. A pesar del uso generalizado de las pruebas de detección de drogas hoy en día, las estadísticas de la Asociación Americana de Administración muestran que las cifras reales de empleadores que sí evalúan a sus empleados son […]