Crear un currículum para usar en el sector de la ingeniería de automatización y controles puede ser una tarea intimidante, especialmente para aquellos que ya tienen una larga trayectoria profesional a sus espaldas. Con eso en mente, es importante destacar tus habilidades, logros y certificaciones más importantes que se relacionen con el puesto específico al que postulas, en lugar de escribir una larga lista de tareas y funciones insignificantes que has realizado en todos y cada uno de los puestos. Lograr la combinación perfecta de habilidades técnicas y puestos anteriores puede ser una tarea difícil e incluso monótona, pero hacerlo contribuirá en gran medida a causar esa primera impresión crucial.
Aquí tienes algunos consejos para crear un currículum de ingeniería de automatización y controles más sólido:
Cronograma
Para quienes sí tienen una trayectoria profesional extensa, probablemente no sea necesario ni beneficioso incluir los detalles de cada uno de los puestos que han ocupado a lo largo de los años. El primer trabajo que tuviste en un restaurante de comida rápida local no es ni de cerca tan importante como tus puestos recientes, por lo que es mejor centrarse en estos roles. De hecho, algunos solicitantes de empleo solo enumeran su historial laboral de los últimos 10 o 15 años. Esta no solo es una excelente manera de quitarle énfasis a tu edad, sino que te otorga más espacio en tu currículum para enumerar logros que son más recientes, relevantes e importantes.
Habilidades aplicables
De ser posible, cree una sección en su currículum que se centre simplemente en sus habilidades más valiosas y relevantes. Puede usar esta área para enumerar roles de gestión de proyectos, competencias de TI relacionadas, capacidad de liderazgo, experiencia gerencial o cualquier cosa relacionada con el área de automatización o ingeniería de controles. Colocar esta sección cerca de la parte superior de su currículum es una excelente manera de asegurarse de que sus habilidades más valiosas sean vistas.
Hechos y cifras
Es importante elaborar un currículum que lo presente como alguien enfocado en logros en lugar de alguien que solo cumple tareas. Los hechos sólidos, las cifras o los números siempre lucen muy bien en un currículum, y la industria de la ingeniería de automatización y control no es la excepción. Los empleadores se impresionan mucho más con un currículum que muestra resultados cuantificables en lugar de tareas comunes, y enumerar hechos o cifras verificables es una excelente manera de demostrar cómo puede tener un impacto directo en la productividad diaria.
Educación, Capacitación y Certificaciones
Al igual que con tu historial laboral, no necesariamente tienes que incluir cada curso de capacitación o certificación que poseas. Obviamente querrás incluir todos y cada uno de los títulos universitarios que tengas, así como la capacitación o certificaciones pertinentes, pero es posible que puedas omitir algunas sesiones de capacitación o acreditaciones que simplemente no se apliquen al campo de la ingeniería de automatización y controles. Nuevamente, hacer esto liberará espacio en tu currículum que podría aprovecharse mejor.
Carta de presentación
Por último, envíe siempre una copia de su carta de presentación junto con su currículum. Esto no solo le proporciona al empleador potencial una introducción conversacional sobre usted y su perfil profesional, sino que también sirve como una oportunidad para enumerar algunas habilidades adicionales, cursos de capacitación, logros u otros detalles que simplemente no cabían en su currículum. Las competencias en software o hardware diversos, la participación en la comunidad y el voluntariado se pueden describir en la carta de presentación, lo que en última instancia deja más espacio en su currículum para datos duros, cifras y logros.
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