Aunque sus acciones a veces se pasan por alto o se olvidan, los veteranos militares de nuestro país son todos verdaderos héroes. Además, sus características, que incluyen versatilidad, adaptabilidad y una probada capacidad de liderazgo, son sumamente deseables en la fuerza laboral del siglo XXI. Como puede ver, existen múltiples razones por las cuales los veteranos militares son una excelente opción para su personal. Automation Personnel Services, una de las empresas de contratación de personal más grandes de EE. UU., destaca las fortalezas empleables de los veteranos y comparte cómo ayudarán a su organización industrial.
Capacidad para aprender nuevas habilidades
Casi todos los reclutas militares aprenden una variedad de habilidades durante su tiempo en el servicio, muchas de las cuales son transferibles al sector civil. Además, su capacidad e interés por aprender nuevas habilidades suelen trasladarse a la fuerza laboral moderna.
Liderazgo comprobado
Los veteranos militares son líderes comprobados. Ya hayan visto combate real o no, gran parte de su entrenamiento está destinado a desarrollar sus habilidades en el liderazgo de equipos. Como tal, los veteranos suelen ser excelentes opciones cuando se trata de complementar sus rangos gerenciales.
Recuerde que no necesita limitarse a exgenerales, tenientes o sargentos. Todos los soldados de hoy tienen arraigadas fuertes habilidades de liderazgo desde el momento en que comienzan el campamento de entrenamiento, por lo que todos tienen el potencial de tener éxito en cualquier puesto de gestión civil.
Orientado al trabajo en equipo
Tal vez más que cualquier otra cosa, los veteranos militares actuales están sumamente orientados al trabajo en equipo. De hecho, la gran mayoría de su entrenamiento se completó dentro de un equipo. Esto garantiza un fuerte nivel de cooperación, participación y responsabilidad personal al hacer la transición al sector civil.
Los veteranos también son conocidos por sus sólidas habilidades de comunicación. Comprenden la importancia de intercambiar información, ideas y estrategias con sus compañeros de equipo y son capaces de seguir las órdenes directas de sus superiores.
Ética inquebrantable
Las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos giran en torno a la ética, la integridad y la confiabilidad. Una vez más, estas cualidades simplemente no desaparecen cuando uno deja el ejército. Por el contrario, estos rasgos pueden fomentarse, nutrirse y cultivarse en un conjunto de habilidades que es tanto relevante como útil dentro de los roles civiles.
Habilidad para trabajar bajo presión
El personal militar retirado también ha demostrado la capacidad de trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Además, están acostumbrados a adaptarse para dar cabida a cambios repentinos e inesperados que ocurren de la noche a la mañana. La capacidad de pensamiento crítico, las agudas habilidades de toma de decisiones y las sólidas aptitudes para la resolución de problemas son atributos muy valorados que encontrará en casi todos los veteranos militares que se crucen en su camino.
Integración de los veteranos militares en la fuerza laboral
Si bien es cierto que a algunos exmilitares les resulta difícil hacer la transición al mundo civil, la mayoría puede lograr adaptarse con facilidad. En cualquier caso, la mayoría está abierta a desarrollar sus habilidades laborales, ajustar su mentalidad para asumir nuevos desafíos e integrarse a la fuerza laboral moderna. Aunque pueda requerir un poco de capacitación práctica de su parte, así como un poco de dedicación de la de ellos, los beneficios de contratar a un veterano militar para su equipo profesional son mucho mayores de lo que se imagina.
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