Los accidentes y lesiones laborales no son cosa de broma: pueden tener consecuencias devastadoras tanto para el empleado como para el empleador. Según un estudio reciente de Liberty Mutual, las lesiones laborales no mortales en los EE. UU. representan casi $600 millones en costos de indemnización laboral cada año. Como es de esperarse, es fundamental que tu empresa responda a estos incidentes de manera seria, oportuna y eficiente.
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Recibir apoyo médico
El primer paso en el proceso es evidente: buscar atención médica. Si un accidente laboral es lo suficientemente grave como para justificar un tratamiento médico inmediato, es posible que deba llamar a los servicios de emergencia.
Sin embargo, en el caso de un accidente que no sea fatal ni ponga en peligro la vida, no siempre es necesario llamar al 911 a menos que el empleado haga esa solicitud específicamente.
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Presentar un informe
El siguiente paso consiste en presentar un informe. Si un trabajador lesionado decide presentar un reclamo, su informe será un componente fundamental de cualquier defensa legal que pueda tener.
El “Primer informe de lesión o enfermedad” es un formulario común cuando se trata de lesiones en el trabajo. La compañía de seguros puede exigir documentación adicional caso por caso.
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Reincorporación de un empleado a la fuerza laboral
Esfuérzate al máximo cuando un trabajador que se lesionó previamente se reincorpore a tu fuerza laboral. Darle algo de tiempo para adaptarse nuevamente y retomar sus niveles anteriores de productividad podría darle el impulso que necesita para lograr un regreso exitoso al trabajo.
Trabajando con Automation Personnel Services
Si uno de los asociados de Automation sufre un accidente o lesión en su lugar de trabajo, el protocolo es ligeramente diferente. Si bien siempre es importante obtener la atención médica adecuada antes que cualquier otra cosa, se debe hacer un reporte inmediatamente con su sucursal local de Automation. Automation Personnel Services cuenta con personal disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, que tomará su reporte y se reunirá con los asociados en el consultorio de un médico o en el hospital, y garantizará un proceso eficiente para todos los involucrados. Para obtener más información sobre cómo Automation Personnel Services puede ayudarlo a usted y a su empresa, Contáctenos ¡Hoy!
