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Coordinador de reclutamiento bilingüe

Contratación directa
Houston, Texas
Publicado el 09/24/2026
Aplicaciones: 29

Coordinador de reclutamiento bilingüe (inglés y español)

Automation Personnel Services busca un coordinador de reclutamiento bilingüe, profesional y motivado, para unirse a nuestro equipo en Houston. Este puesto es ideal para alguien que ofrece un servicio al cliente excepcional, se comunica con confianza y claridad, y demuestra una sólida competencia informática, además de agudas habilidades analíticas y de resolución de problemas. El candidato ideal se desenvuelve con éxito en un entorno dinámico y de alta energía, y se mantiene organizado y adaptable bajo presión.

Todos los candidatos deben ser bilingües en inglés y español.

Rango salarial
$20-22 por hora

Horarios y horas
Nuestras jornadas laborales a veces pueden ser largas e impredecibles. Nuestra oficina está abierta de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., pero el candidato ideal puede trabajar más de 40 horas (incluidas horas extra cuando sea necesario). Debe poder estar disponible de guardia algunos fines de semana y trabajar después de las 5:00 p. m. según sea necesario.

Ambiente de trabajo
Este puesto está designado como un rol presencial. La asistencia regular y confiable en el lugar de trabajo durante el horario laboral programado es una función esencial del puesto. El trabajo remoto o el teletrabajo no están disponibles para este rol.

Deberes y responsabilidades de un coordinador de reclutamiento bilingüe
• Reclutar candidatos para puestos de trabajo.
• Evaluar y entrevistar a los candidatos.
• Juzgar adecuadamente la calidad de un candidato para su correcta colocación
• Procesando la nómina.
• Escuchar y asesorar a los empleados y aplicar críticas constructivas.

Requisitos y cualificaciones para coordinador de reclutamiento bilingüe
• Se requiere bilingüismo en inglés y español.
• Excelentes habilidades de atención al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Conocimientos de informática y usuario con experiencia en Microsoft Word y Excel.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
• Transporte confiable y licencia de conducir vigente con comprobante de seguro.
• Tener experiencia previa en reclutamiento de personal es una ventaja, pero no es obligatoria.
• Experiencia previa en ventas internas y/o reclutamiento es una ventaja, pero no es obligatoria.

Beneficios
Ofrecemos un programa integral de compensaciones y beneficios de primer nivel que incluye una remuneración competitiva en el mercado, una cobertura médica amplia y otros beneficios, tales como:
• Programa de bonificación mensual
• Dos semanas de vacaciones disponibles mediante acumulación semanal dentro de los primeros 90 días de servicio
• 48 horas por año calendario de Tiempo Personal Pagado
• 7 días feriados pagados
• Seguro médico, dental, de la vista y de brecha (Gap)
• Plan 401(K) con aportación de la empresa de 25%
• Seguro de vida 100% a cargo de la empresa.
• Seguro por incapacidad a corto y largo plazo (100%) a cargo de la empresa.
• Seguro por muerte accidental y desmembramiento, cuyo pago corre a cargo de la empresa.

Haga clic en Aplicar ahora para enviar su solicitud

Acerca de Automation Personnel Services
Automation Personnel Services es una agencia de empleo altamente reconocida con más de 30 años de experiencia en la contratación de personal para manufactura y la industria ligera. Nuestros reconocimientos incluyen:
• Ganador consecutivo durante 11 años del premio ClearlyRated® Best of Staffing Client (2016-2026).
• Ganador del premio ClearlyRated® Best of Staffing Talent (2019-2026).
• Galardonado con el Premio a la Excelencia en la Norma de Seguridad por la Asociación Estadounidense de Empresas de Trabajo Temporal.
• Nombrada una de las mejores empresas de reclutamiento para trabajar por la revista CIO Views.
• Posicionada sistemáticamente entre las principales agencias de empleo de EE. UU. por Staffing Industry Analysts (SIA).

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