Todos aprendemos modales básicos de niños. A muchos les cuesta relacionar esos conceptos básicos con un sentido de etiqueta profesional o cortesía al solicitar un empleo. Agregar gratitud a su búsqueda de empleo puede aumentar sus oportunidades de éxito. Este esfuerzo esencial por expresar un simple “Gracias” y aprecio puede ser el factor decisivo para un gerente de contratación durante su entrevista.
Si una entrevista no termina favorablemente, sigue siendo importante mantener tu sentido de cortesía profesional. Automation Personnel Services destaca esta importancia a todos nuestros solicitantes. También es importante que expreses tu agradecimiento cuando una entrevista sí sale a tu favor. Después de todo, ¿de qué otra manera puede estar seguro el entrevistador de que tu interés en la oportunidad no ha disminuido?
Demuestra tu agradecimiento por la oportunidad
Si bien es cierto que la empresa tiene una vacante que debe cubrir, es importante tener en cuenta que los gerentes de contratación y los entrevistadores suelen tener muchas solicitudes de empleo, cartas de presentación y currículums que revisar. Como tal, simplemente mostrar agradecimiento por la oportunidad actual es una excelente manera de empezar con el pie derecho con su posible nuevo empleador.
De hecho, es probable que tengas múltiples oportunidades para expresar tu agradecimiento por el puesto en cuestión. Si bien es importante manifestar tu gratitud e incluso reiterarla una o dos veces, también querrás evitar exagerar. Mostrar tu agradecimiento al final de una entrevista suele ser un buen comienzo. Tendrás otra oportunidad de expresar tu agradecimiento durante los correos electrónicos de seguimiento o las llamadas telefónicas con tu posible nuevo empleador.
Decir gracias puede distinguirte
Un buscador de empleo puede expresar su agradecimiento de forma rápida y profesional mediante unos sencillos pasos...
- Envía un agradecimiento por escrito. Te sorprendería cuántas personas olvidan la importancia de dar seguimiento después de una entrevista de trabajo.
- Enviar una nota de agradecimiento escrita a mano dentro de las 24 a 48 horas posteriores a una entrevista o reunión es una práctica que nunca pasará de moda.
- Por cuestiones de puntualidad, está bien enviar un correo electrónico rápido para hacer un seguimiento, pero eso nunca debe reemplazar una nota escrita a mano. Los gerentes a menudo tienen las bandejas de entrada de correo electrónico llenas, pero reciben pocas notas escritas a mano; es una excelente manera de ser recordado.
- Cuida su tiempo.
- Expresar tu agradecimiento por su tiempo y consideración durante el proceso de entrevista te diferenciará de otros candidatos.
- Demuestre respeto por su tiempo llegando puntualmente.
- Demuestre su profesionalismo entregando con prontitud cualquier elemento de seguimiento solicitado. Conviértase en alguien conocido por hacer lo que dice que hará desde el principio y luego aproveche esa primera impresión.
Estar agradecido refleja una perspectiva positiva
Como se indicó anteriormente, es importante que mantengas una actitud agradecida y positiva en toda tu comunicación. Los postulantes pueden frustrarse o abrumarse con el proceso de contratación, pero es importante mantener una perspectiva positiva en todo momento. A los gerentes les gusta trabajar con personas positivas y agradecidas. Es esa “actitud de gratitud” la que puede ayudar a abrir puertas.
Incluso si una entrevista no sale como esperas en este momento, Automation Personnel Services, Inc. te recuerda que un empleador potencial podría mantener tu archivo para una oportunidad futura. Nuevamente, es importante enviar una nota de agradecimiento después de cada entrevista. Comenzar esta práctica te pondrá en el hábito de mostrar agradecimiento y mantener una actitud optimista en el día a día. Es mucho más probable que los contactos que se sienten apreciados y respetados te recomienden con conexiones adicionales u oportunidades de trabajo.
Y para concluir, las personas positivas son excelentes integrantes de equipos. Así como una mentalidad positiva puede hacer maravillas en tu búsqueda de empleo, mantener una mentalidad positiva y proactiva también puede tener un impacto significativo en el equipo con el que trabajas y en tu vida personal. Haz que los miembros de tu equipo y aquellos con quienes interactúas se sientan valorados y apreciados. Es más probable que las personas ayuden cuando saben que sus esfuerzos son apreciados. Esto no solo le aporta autenticidad a tu actitud positiva, sino que puede contribuir a formar la base necesaria para mantener el optimismo durante los momentos estresantes.
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