El verdadero costo de la alta rotación de personal en la industria ligera...
y lo que los empleadores pueden hacer al respecto La rotación de empleados es costosa en cualquier industria, pero el costo aumenta rápidamente en entornos industriales ligeros donde los cronogramas de producción, las expectativas de seguridad y la demanda laboral avanzan rápidamente. Cuando los trabajadores se van demasiado pronto, los empleadores no solo pierden personal. Pierden tiempo, productividad, consistencia y, a menudo, el impulso necesario […]
Tendencias de la fuerza laboral del sureste que los empleadores deben conocer
El mercado laboral continúa evolucionando en todo el sureste, creando nuevas oportunidades y nuevos desafíos para fabricantes, almacenes y centros de distribución. Si bien los titulares nacionales suelen centrarse en las cifras generales de empleo, los empleadores en Alabama, Georgia, Tennessee, Luisiana, Texas, Carolina del Sur, Carolina del Norte, Florida y Virginia están navegando por un entorno de contratación único moldeado por el crecimiento regional, la expansión [...]