Los meses de verano han llegado a su fin y, a pesar del clima cálido, la temporada navideña se acerca rápidamente. Automation Personnel Services sabe que este es un momento ajetreado para los servicios de personal y las agencias de reclutamiento en todo el país. No solo exige soluciones de personal flexibles, sino que también requiere una mayor atención a la salud y el bienestar de sus empleados.
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Da regalos relacionados con la salud
Si tiene ganas de premiar a sus trabajadores de tiempo completo o temporales distribuyendo regalos, asegúrese de que se enfoquen en una vida saludable. Automation Personnel Services recomienda cualquiera de las siguientes ideas de regalos:
- Dispositivos de alta tecnología: Hay una gran variedad de opciones de aparatos tecnológicos orientados a la salud en el mercado. Desde dispositivos portátiles hasta servicios de suscripción en línea, siéntase libre de ser creativo con su elección.
- Opciones tradicionales: Los juegos de pesas, los equipos de ejercicio en casa e incluso las bandejas de comida saludable son excelentes opciones.
Recuerde: asegúrese de dar a sus empleados regalos realistas y asequibles. Si bien una gran corporación puede permitirse distribuir lo último en dispositivos de alta tecnología, las empresas emergentes y los emprendimientos tendrán que ajustarse en consecuencia.
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Organice actividades saludables en el lugar de trabajo
No tienes que gastar dinero en regalos para generar un impacto en la salud de tus empleados. Invertir en la comodidad, accesibilidad y seguridad en el lugar de trabajo puede ser de gran ayuda, especialmente durante la temporada navideña.
Fomentar el uso de dispositivos de apoyo, como escritorios de pie, teclados ergonómicos y alfombrillas de gel para el mouse, es un buen comienzo, pero es posible que te sorprendas de la efectividad de las clases de ejercicio semanales o diarias en el lugar de trabajo. ¡Incluso podrías considerar probar el yoga!
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Promueva la alimentación saludable en el hogar y en el trabajo
Las galletas navideñas, las galletas saladas y los paquetes de queso son un regalo común y son lo suficientemente económicos como para repartirlos entre los trabajadores temporales. Desafortunadamente, no siempre son las opciones más saludables. Si elige distribuir tales regalos, intente equilibrarlos con opciones de comida saludable dentro y alrededor del lugar de trabajo.
Organiza una comida de traje saludable. Las comidas compartidas anuales son una excelente manera de infundir un sentido de familia y comunidad en el lugar de trabajo. Las grandes reuniones como esta también son la plataforma ideal para ofrecer opciones saludables y promover una vida más saludable en general.
Destaca las opciones de comida saludable en la zona. Esta es una excelente manera de ayudar a los negocios de su comunidad y al mismo tiempo proteger la salud de sus empleados permanentes y temporales. Es posible que incluso pueda establecer una alianza con un restaurante o tendero local.
Cómo mantener la salud de sus empleados durante las fiestas
Estaremos envueltos en la temporada festiva durante los próximos meses, pero ya mismo puede empezar a tomar medidas para proteger la salud de sus empleados. No solo garantizará la productividad en los próximos meses, sino que podría significar la diferencia entre satisfacer la demanda de las fiestas o perder ganancias muy necesarias.
Trabajar con la empresa de selección de personal más grande de EE. UU.
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