Cómo explicar numerosos cambios de empleo en un corto periodo de tiempo
Si has formado parte de la fuerza laboral temporal durante algún tiempo, es probable que hasta la fecha hayas desempeñado varios puestos diferentes. Incluso si te especializas en una disciplina específica, es probable que a estas alturas te hayan asignado a varios empleadores diferentes. Después de todo, esta es la naturaleza del empleo temporal. La mayoría de las agencias de contratación de personal y de contratación temporal con opción a fijo, incluida Automation [...]
Qué hacer cuando olvidas prepararte antes de una entrevista
Llevas semanas buscando el trabajo perfecto hasta que por fin lo encontraste. La empresa incluso llamó para programar una entrevista después de leer tu currículum, y parece que nada puede salir mal en este punto. Sin embargo, cuando por fin llega el gran día, ¡te encuentras corriendo de un lado a otro para agarrar todos los materiales necesarios! […]
Cómo identificar a un mal líder en el lugar de trabajo
Hay buenos líderes y hay malos líderes. Automation Personnel Services comprende esto y hacemos todo lo que está a nuestro alcance para conectar a todos nuestros candidatos calificados con los mejores empleadores y líderes de su industria. A pesar de nuestros mayores esfuerzos, no podemos examinar minuciosamente a cada uno de los funcionarios de liderazgo con los que pueda encontrarse. Pero podemos brindarle […]
Crea una excelente carta de presentación
Si bien su currículum es la parte más crucial del proceso de postulación, una carta de presentación, cuando se hace correctamente, puede servir como un medio valioso para ofrecer a un empleador potencial una visión general más personalizada e informal de su trayectoria. Idealmente, la carta de presentación debe ofrecer una breve introducción a sus habilidades y logros más valiosos […]
La seguridad empieza desde arriba
No se puede negar que la seguridad en el lugar de trabajo comienza desde arriba. Corresponde a los propietarios y gerentes de una organización establecer un protocolo de seguridad aceptable que sea claro, fácil de entender y específico para los riesgos y peligros asociados con su negocio. Además, dependiendo de cuál sea ese negocio, es posible que esté sujeto a cierta seguridad […]
El costo oculto de no realizar un mantenimiento regular en los equipos de la planta
Mantener el equipo de su planta, especialmente el hardware que es crucial para las operaciones diarias de su empresa, debe ser la máxima preocupación de cualquier gerente diligente. No solo dicho equipo es vital para la rentabilidad de cualquier empresa manufacturera, sino que permitir que el equipo de su planta caiga en un estado de deterioro puede resultar en lesiones graves en el lugar de trabajo. […]
¿Necesitan pasantías los estudiantes de ingeniería?
Aunque técnicamente una pasantía puede no ser un requisito en el campo de la ingeniería, dependiendo de su industria específica, sigue siendo una buena idea aprovechar cualquier oportunidad de pasantía en ingeniería que se le presente durante su carrera académica. Aparte de permitirle familiarizarse con el rol de la ingeniería y sus aplicaciones en el día a día, una […]
Cómo pueden trabajar juntas las agencias de empleo temporal y los empleadores para proteger a los trabajadores temporales
Si bien la protección a largo plazo, la salud y la seguridad física de los trabajadores temporales siempre deben considerarse de máxima importancia, la responsabilidad de garantizar tales condiciones no recae únicamente sobre los hombros del empleador. En cambio, es una responsabilidad compartida entre la empresa anfitriona y la agencia de empleo involucrada. Como tal, [...]
Cómo conectar durante una entrevista de trabajo
Algunos solicitantes de empleo abordan el proceso de postulación y entrevista con la mentalidad de que están ingresando a un sistema unilateral. Si bien esto está bien para una persona pasiva, los solicitantes de empleo proactivos deben estar preparados para involucrar a su entrevistador durante un proceso que sea igualmente informativo y gratificante para ambas partes. Con eso en mente, hay […]
Cinco formas de reducir los costos de compensación de los trabajadores
Dependiendo de su ocupación e industria específica, la compensación laboral existe actualmente en una de cuatro formas: reemplazo de salarios, tratamiento médico, rehabilitación vocacional y beneficios adicionales. Si bien tales pólizas existen para proteger los derechos de sus trabajadores, así como para garantizar su salud a largo plazo, las reclamaciones de compensación laboral están sujetas frecuentemente a fraudes, exageraciones [...]