Cómo identificar a un mal líder en el lugar de trabajo
Hay buenos líderes y hay malos líderes. Automation Personnel Services comprende esto y hacemos todo lo que está a nuestro alcance para conectar a todos nuestros candidatos calificados con los mejores empleadores y líderes de su industria. A pesar de nuestros mayores esfuerzos, no podemos examinar minuciosamente a cada uno de los funcionarios de liderazgo con los que pueda encontrarse. Pero podemos brindarle […]
Cómo usted y su equipo pueden ayudar a prevenir enfermedades relacionadas con el calor en los meses de verano
Automation Personnel Services ofrece muchas precauciones de seguridad que ayudan a los empleados temporales a desempeñarse mejor con el calor. Dado que el verano está en pleno apogeo, en esta publicación nos enfocaremos en cómo lograr que su personal participe en la prevención de enfermedades relacionadas con el calor durante los meses más cálidos. Cómo saber cuándo el calor ha pasado a ser demasiado: Algunas de las señales de advertencia […]
3 razones por las que es importante pedir retroalimentación a tus compañeros de trabajo
Stephen Nordness fundó Automation Personnel Services basándose en el servicio y la comunicación, y estos son los valores que esperamos transmitir a todos los miembros del personal y a nuestros clientes. Ya sea que confíe en Automation Personnel Services para servicios de personal, servicios de nómina u otros servicios técnicos, ¡Stephen Nordness nos recuerda que la comunicación es la clave del éxito! Construye […]
3 consejos para hacer que los empleados habladores sean más productivos
Automation Personnel Services comprende la diferencia entre la comunicación productiva y aquellos que solo hablan para hacerse oír. Si actualmente se está beneficiando de alguno de nuestros servicios, incluidos los servicios de nómina, personal temporal o cualquiera de nuestros servicios técnicos, probablemente ya haya notado el énfasis que ponemos en la comunicación. Manteniendo un enfoque similar para […]
Preguntas clave para hacerle al entrevistador y demostrar tu interés por el puesto
Muchos solicitantes de empleo ven el proceso de entrevista como una calle de un solo sentido. El entrevistador hace todas las preguntas y el candidato simplemente responde. Si bien esto puede haber sido suficiente para los trabajos en el pasado, el proceso de entrevista de hoy en día es mucho más complejo. Hoy en día, casi todos los entrevistadores esperan que el solicitante de empleo haga sus propias preguntas. [...]
¿Qué preguntas debe esperar en una entrevista de trabajo para un puesto de manufactura?
El proceso de entrevista puede ser un acontecimiento intimidante. Incluso una entrevista común y corriente puede arruinarse por un exceso de ansiedad, estrés innecesario o por pensar demasiado las cosas. Si bien ayuda ensayar tus posibles respuestas de antemano, asegúrate de invertir tiempo en las preguntas correctas para empezar. ¿Podemos confiar en ti? Muchos fabricantes manejan información confidencial. Ya sea [...]
¿Cómo se puede redactar una carta de rechazo que haga que su empresa luzca impresionante?
El arte de escribir una carta de rechazo es algo que todo líder empresarial debe dominar. Aunque algunos recurren a un documento estándar o a una plantilla genérica, esto puede resultar ofensivo para algunos. En su lugar, intente redactar una carta que sea directa, concisa e informativa. Aparte de transmitir su mensaje sin ser demasiado brusco o duro, esto […]
¿A quién debería usar como referencia laboral?
La mayoría de los trabajos requieren al menos dos o tres referencias laborales para cada solicitante. Estos contactos no solo se utilizan para verificar el historial de empleo pasado, sino que también pueden usarse para evaluar el carácter antes de que siquiera comience el proceso de incorporación. Querrá pensar bien en sus referencias. Recuerde que estas personas en última instancia desempeñarán [...]
Preguntas de entrevista para conocer sobre el trabajo en equipo
Es importante encontrar personas que sepan trabajar en equipo en los entornos altamente colaborativos de hoy. Esto puede ser más fácil decirlo que hacerlo. Hacer las preguntas correctas a los empleados potenciales es la clave para llenar sus filas con reclutas orientados al trabajo en equipo. ¿Qué hace que un gran equipo? Pida a cada candidato su descripción de un gran equipo. Pídales que citen ejemplos del mundo real […]
¿Qué haces cuando no soportas a tu compañero de trabajo?
Cualquier persona que haya trabajado durante algún tiempo se ha encontrado con un compañero de trabajo difícil. Al igual que en todos los demás aspectos de nuestra vida, es imposible llevarse bien con todo el mundo, pero el uso eficaz de la resolución de conflictos y la muestra de respeto hacia todos con los que trabajas es imperativo. Es importante ser cauto al tratar con un compañero de trabajo […]