Incorporación de nuevos empleados: 5 estrategias efectivas
La incorporación eficaz de nuevos empleados es el primer paso para integrarlos en la cultura de su empresa y prepararlos para el éxito a largo plazo. Además, un proceso de incorporación bien pensado puede mejorar significativamente la retención, la productividad y la satisfacción laboral de los empleados. Aquí hay cinco estrategias clave para ayudarle a incorporar con éxito a los nuevos contratados. 1. Comience antes del primer día La incorporación [...]
¿Es hora de actualizar el proceso de incorporación de su empresa?
Si su empresa lleva más de 10 años en el mercado, es probable que esté utilizando un proceso de incorporación obsoleto que podría estar perjudicando su proceso general de reclutamiento. Los períodos de prueba innecesariamente largos o monótonos, una cantidad interminable de trámites y la falta de automatización informática son algunas de los escollos comunes en los procesos de incorporación de hoy en día, pero existen algunos […]
4 maneras de reducir el costo de incorporación de empleados
La incorporación de nuevos empleados puede ser una tarea costosa y que requiere mucho tiempo. El problema se agrava aún más si su empresa mantiene una tasa de rotación elevada. Afortunadamente, los gerentes de contratación proactivos y decididos pueden tomar algunas medidas para ofrecer orientaciones exitosas, minimizar el tiempo de inactividad y aprovechar al máximo todo el proceso de incorporación. Reducción de la rotación de personal La rotación de empleados [...]