¿Cómo se puede redactar una carta de rechazo que haga que su empresa luzca impresionante?
El arte de escribir una carta de rechazo es algo que todo líder empresarial debe dominar. Aunque algunos recurren a un documento estándar o a una plantilla genérica, esto puede resultar ofensivo para algunos. En su lugar, intente redactar una carta que sea directa, concisa e informativa. Aparte de transmitir su mensaje sin ser demasiado brusco o duro, esto […]
¿A quién debería usar como referencia laboral?
La mayoría de los trabajos requieren al menos dos o tres referencias laborales para cada solicitante. Estos contactos no solo se utilizan para verificar el historial de empleo pasado, sino que también pueden usarse para evaluar el carácter antes de que siquiera comience el proceso de incorporación. Querrá pensar bien en sus referencias. Recuerde que estas personas en última instancia desempeñarán [...]
Preguntas de entrevista para conocer sobre el trabajo en equipo
Es importante encontrar personas que sepan trabajar en equipo en los entornos altamente colaborativos de hoy. Esto puede ser más fácil decirlo que hacerlo. Hacer las preguntas correctas a los empleados potenciales es la clave para llenar sus filas con reclutas orientados al trabajo en equipo. ¿Qué hace que un gran equipo? Pida a cada candidato su descripción de un gran equipo. Pídales que citen ejemplos del mundo real […]
¿Qué haces cuando no soportas a tu compañero de trabajo?
Cualquier persona que haya trabajado durante algún tiempo se ha encontrado con un compañero de trabajo difícil. Al igual que en todos los demás aspectos de nuestra vida, es imposible llevarse bien con todo el mundo, pero el uso eficaz de la resolución de conflictos y la muestra de respeto hacia todos con los que trabajas es imperativo. Es importante ser cauto al tratar con un compañero de trabajo […]
¿Cómo maneja a los empleados difíciles?
Casi todos nosotros estamos destinados a sufrir por un empleado difícil en algún momento u otro. Si bien no hacen lo suficiente para justificar un despido fulminante, su presencia en el lugar de trabajo deprime la moral de todos los que los rodean. Si esto describe a uno o más de sus empleados, existe un proceso paso a paso de […]
¿Cuáles son las preguntas de entrevista locas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo?
Durante una entrevista, se supone que los candidatos deben mantener nuestras preguntas profesionales y relevantes para el puesto al que postulan. Si bien esto se considera una cortesía común, los gerentes de contratación y los entrevistadores, por otro lado, no están sujetos a tales estándares. Es común escuchar una pregunta de entrevista loca, inesperada o descabellada en […]
¿Son las preguntas de entrevista excéntricas una pérdida de tiempo?
A algunos de los gerentes de contratación más creativos les gusta usar el humor durante la entrevista inicial. Esto se hace a menudo haciendo preguntas extravagantes o inesperadas. Esto no solo alivia parte de la ansiedad del solicitante de empleo, sino que también abre una conversación amistosa desde el principio. Construir confianza y una buena relación con […]
¿Qué hacer después de que termina la asignación de trabajo?
Te has presentado a tiempo, has completado todo tu trabajo y ahora el proyecto ha terminado. Para quien busca empleo y depende de asignaciones temporales para ganarse la vida, todavía queda mucho por hacer. Antes de pasar a la siguiente oportunidad, no olvides ocuparte de lo esencial y resolver cualquier cabo […]
4 maneras de presentar la manufactura como una opción de carrera emocionante
Aunque tiene el potencial de ser una opción profesional gratificante, la industria manufacturera tiene la reputación de ser una profesión aburrida, tediosa y monótona. La creciente brecha de habilidades explica por qué muchos propietarios de empresas manufactureras tienen dificultades para mantener las cuotas y cumplir con los plazos de los proyectos. En un esfuerzo nacional por cerrar esa brecha, es fundamental mostrar el […]
¿Cómo se puede desarrollar una fuerte ética laboral?
Algunos nacen con una ética laboral más fuerte que otros, pero independientemente de cómo obtengas este rasgo, tener una gran ética de trabajo, moral y sentido de responsabilidad puede ser de gran ayuda para distinguirte de tus colegas y llamar la atención de la gerencia. Afortunadamente, este es un rasgo que se puede desarrollar […]