Cómo causar una buena impresión a los nuevos compañeros de trabajo
Una de las partes más difíciles del proceso de contratación para algunos candidatos es la etapa de la entrevista inicial. Este puede ser un periodo exigente entre buscar trabajo, enviar un currículum e ir a una entrevista presencial. Pero los buscadores de empleo experimentados saben que estas son solo las etapas iniciales en cualquier postulación laboral fructífera. Dejar […]
Trabajo híbrido y remoto en la industria manufacturera
Por: Felecia Brasfield El trabajo híbrido y remoto es cada vez más popular en muchas industrias, pero ¿es posible el trabajo remoto en la manufactura? Los trabajadores de la manufactura son naturalmente adaptables y buscan continuamente soluciones a los problemas a medida que surgen. Sin embargo, la pandemia y lo que ha ocurrido desde entonces han puesto a las empresas manufactureras y la versatilidad de su fuerza laboral bajo los reflectores. Los antecedentes La manufactura […]
Contratación de habilidades blandas por encima de las habilidades duras
Por: Jessica Carter En las descripciones de puestos, los empleadores a menudo solicitan habilidades duras y blandas. Las habilidades duras están relacionadas con conocimientos específicos y capacitación, mientras que las habilidades blandas son rasgos de personalidad como el liderazgo, la comunicación o la gestión del tiempo. Al contratar habilidades blandas por encima de las habilidades duras, ambas habilidades son necesarias para desempeñarse y avanzar en la mayoría de los trabajos con éxito. […]
¿Qué es la empatía?
Por: Jessica Carter La empatía es la capacidad de reconocer, comprender y compartir los pensamientos y las emociones de otra persona. La capacidad de sentir empatía es crucial para establecer relaciones y actuar con compasión. En lugar de centrarse únicamente en la propia perspectiva, la empatía permite conductas prosociales o de ayuda que nacen desde el interior, en lugar de ser forzadas. Un sentimiento […]
Consejos de seguridad para trabajar en climas cálidos
Por Loyd McIntosh Ahora que es oficialmente verano, las temperaturas en muchas partes del país se acercan a los tres dígitos. Si bien los trabajadores de oficina tienen el lujo de trabajar en espacios con aire acondicionado, muchos empleados trabajan al aire libre expuestos a los elementos o en entornos sin clima controlado como almacenes y fábricas. Existen muchos riesgos potenciales para […]
Beneficios de una buena ética laboral
Por Felecia Brasfield Una buena ética laboral entre los empleados ayuda a las empresas a alcanzar un cierto nivel de excelencia en toda la organización. La ética en el lugar de trabajo crea pautas sobre cómo una empresa apoya a sus empleados y fomenta las relaciones con los clientes. Los beneficios de una buena ética laboral no terminan ahí. ¿Qué es una buena ética laboral? La ética laboral significa que un individuo […]
Pensamiento a largo plazo en los empleados
Por: Felecia Brasfield A medida que surgen situaciones o problemas, es natural que las personas intenten encontrar una solución inmediata. Encontrar un beneficio o resolución inmediata parece mucho más favorable que ser paciente y esperar ganancias más significativas en un futuro lejano. Si bien las soluciones a corto plazo producen beneficios inmediatos, pueden sentar las bases para [...]
Cómo eliminar las distracciones de los empleados
Por: Felecia Brasfield La productividad del personal es esencial para el éxito de cualquier empresa. Las distracciones en el lugar de trabajo provocan pérdidas de concentración y reducen la productividad. Un gran reto para los gerentes es encontrar formas de aumentar la productividad y eliminar las distracciones de los empleados. Entre el 70 y el 90% de los empleados reportan sentirse distraídos durante su jornada laboral, y el empleado promedio experimenta […]
Impulsa tu carrera en manufactura
Por: Felecia Brasfield Las empresas y las industrias por igual están evolucionando para atraer trabajadores talentosos, y la industria manufacturera no es una excepción. Si estás tratando de decir cómo hacer crecer tu carrera en el sector manufacturero, tienes varias rutas abiertas para lograr este objetivo. El sector manufacturero de EE. UU. impacta directamente en la economía, por lo que tener empleos y trabajadores de calidad […]
Construcción de procesos de compromiso del talento
Por: Felecia Brasfield. Para encontrar y retener a empleados comprometidos, una empresa debe contar con un proceso eficiente de compromiso del talento. Un informe reciente de Gallup, titulado ‘State of the Global Workplace’, reveló que el 85% de los empleados «no están comprometidos» o están activamente desmotivados en sus respectivos trabajos. Esto prepara el terreno para un mercado laboral competitivo en el que las empresas necesitan […]