Trabajo seguro con calor extremo: Cómo mantenerse hidratado en el trabajo
Con el aumento de las temperaturas en todo el sureste esta semana, los trabajadores en ambientes al aire libre, almacenes, manufactura, logística y otros entornos sin control climático deben tomarse en serio la seguridad contra el calor. Trabajar con calor extremo, humedad, luz solar directa, esfuerzo físico, flujo de aire limitado y equipo de protección personal (EPP) puede combinarse para crear condiciones peligrosas. La buena noticia es que la planificación práctica puede reducir el riesgo. […]
Beneficios más fuertes, fuerza laboral más fuerte
Cómo Automation Personnel Services apoya a sus asociados más allá del primer día En Automation Personnel Services, creemos que un empleo debe ser más que una solución inmediata. Debe ayudar a las personas a construir estabilidad, proteger su bienestar y crear un camino hacia el futuro. Es por eso que seguimos invirtiendo en beneficios que apoyan a los asociados elegibles tanto dentro como fuera […]
El auge del abandono fantasma de empleados
Por qué los nuevos contratados están desapareciendo y qué pueden hacer los empleadores al respecto. El "ghosting" de empleados solía ser impensable: un candidato acepta una oferta de trabajo... y simplemente nunca se presenta. Sin llamadas. Sin correos electrónicos. Sin explicaciones. Hoy en día, esto ocurre en todas las industrias; desde trabajadores de almacén y conductores hasta gerentes y profesionales corporativos. Lo que antes era [...]
Verificación I-9: Por qué es esencial para el cumplimiento laboral
Los empleadores de todo Estados Unidos comparten una responsabilidad fundamental: garantizar que cada empleado esté legalmente autorizado para trabajar. Este requisito se aplica mediante la verificación del Formulario I-9, un proceso establecido por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para confirmar tanto la identidad como la elegibilidad de empleo. Si bien completar el formulario puede parecer sencillo, la verificación adecuada del I-9 es esencial […]
Tendencias emergentes de reclutamiento en 2026
Descubre las tendencias de reclutamiento emergentes en 2026 que están dando forma al futuro de la contratación, desde la contratación impulsada por IA y la contratación basada en habilidades hasta la marca empleadora y la flexibilidad laboral.
Trabajar con seguridad bajo calor extremo
A medida que gran parte del país experimenta temperaturas peligrosamente altas, es importante comprender cómo trabajar con calor extremo puede representar riesgos graves y potencialmente mortales para la salud. Las enfermedades relacionadas con el calor, como el agotamiento por calor y el golpe de calor, pueden tener consecuencias graves, incluida la muerte, lo que hace fundamental tomar las precauciones adecuadas al trabajar en ambientes calurosos. Ya sea […]
Tendencias de reclutamiento en 2025
Cómo cerrar la brecha de habilidades en las industrias de cuello azul El panorama de contratación en manufactura, logística y otros sectores de mano de obra calificada está listo for evolucionar significativamente en 2025. Desafíos persistentes como la brecha de habilidades cada vez mayor, la creciente demanda de una combinación de habilidades duras y blandas, y los procesos de solicitud de empleo cada vez más complejos están transformando las estrategias de contratación. Para atraer al mejor talento, […]
Retención de empleados en 2024
Estrategias esenciales para la satisfacción y lealtad de los empleados. Ya es bastante difícil reclutar al mejor talento en 2024; sin embargo, retener a los empleados es una carga aún mayor en el lugar de trabajo actual. Si bien la gran renuncia de 2021-2023 parece haber quedado atrás, la gente sigue dejando sus puestos a un ritmo alarmante, especialmente en los roles operativos en la manufactura, [...]
Incorporación de nuevos empleados: 5 estrategias efectivas
La incorporación eficaz de nuevos empleados es el primer paso para integrarlos en la cultura de su empresa y prepararlos para el éxito a largo plazo. Además, un proceso de incorporación bien pensado puede mejorar significativamente la retención, la productividad y la satisfacción laboral de los empleados. Aquí hay cinco estrategias clave para ayudarle a incorporar con éxito a los nuevos contratados. 1. Comience antes del primer día La incorporación [...]
Optimización de su proceso de contratación
Mejores prácticas para empresas de manufactura y logística En el dinámico mundo de la manufactura y la logística, donde la eficiencia es de vital importancia, contar con un proceso de contratación ágil puede marcar la diferencia para cumplir con las demandas de producción y mantener operaciones fluidas. Aquí hay algunas mejores prácticas para optimizar su proceso de contratación y garantizar que usted […]