Cultivando un lugar de trabajo positivo
Estrategias que las empresas industriales pueden utilizar para mejorar la experiencia de los empleados. El éxito de cualquier organización está ligado al bienestar y la satisfacción de su personal. Un ambiente de trabajo positivo para los empleados no solo mejora la productividad, sino que también influye en el éxito y la longevidad de la empresa. A continuación, te presentamos algunas estrategias que tu empresa puede implementar para crear un […]
Planes de flexibilidad laboral en tu empresa
La economía posterior al COVID-19 ha presentado a las empresas una gran cantidad de desafíos, incluida una serie de nuevas demandas de flexibilidad laboral por parte de quienes buscan empleo. La fuerza laboral actual busca empleos con mayor equilibrio entre la vida laboral y personal que nunca antes. Algunos incluso optan por trabajar como contratistas independientes, lo que les da la capacidad de elegir sus propios horarios y trabajar cuándo y […]
5 errores comunes en la contratación y cómo evitarlos
Contratar al mejor talento es esencial para el éxito de cualquier organización. Un equipo de trabajo sólido puede impulsar la innovación, aumentar la productividad y contribuir al crecimiento general de una empresa. Sin embargo, el proceso de encontrar y contratar a los candidatos adecuados puede estar lleno de desafíos. Aquí hay cinco errores comunes de contratación que las empresas suelen cometer al reclutar nuevos empleados […]
Cinco razones para considerar una carrera en oficios especializados
A medida que el nuevo año escolar avanza, muchos estudiantes de penúltimo y último año de secundaria se encuentran en una encrucijada, enfrentando la decisión crucial de qué camino tomar a continuación. Si bien nuestra cultura ha promovido el plan tradicional de la universidad de cuatro años como la clave para una carrera exitosa durante décadas, una vía alternativa está ganando impulso: los oficios [...]
Cómo mejorar el proceso de solicitud de empleo
Por Loyd McIntosh Gerente de Marketing Si hay algo en lo que casi todos los que buscan empleo pueden estar de acuerdo es en esto: el proceso actual de solicitud de empleo es una molestia enorme. Desde la solicitud en línea, complicada y repetitiva, hasta la espera interminable sin respuesta, todo el proceso suele ser un ejercicio de frustración. Con el fin de reclutar [...]
Cómo incentivar a los empleados a aprender nuevas habilidades
Por: Felecia Brasfield Motivar a los empleados a aprender nuevas habilidades genera beneficios tanto para el individuo como para la empresa. Sin embargo, inspirar a los empleados requiere cierta cantidad de conocimiento y habilidad. La responsabilidad de guiar a los empleados en esta dirección recae habitualmente en los gerentes de contratación, supervisores y líderes de departamento. Desarrollar la fuerza laboral se trata de enseñar a los miembros del equipo cómo […]
Cómo mejorar la retención de empleados
Por Felecia Brasfield Los trabajadores en general están dejando sus puestos de trabajo a un ritmo alarmantemente alto. Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., más de 11.5 millones de estadounidenses renunciaron a su empleo durante el segundo trimestre de 2021. Curiosamente, las tasas de renuncia más altas se encuentran entre las personas de 30 a 45 años. Para mejorar su empleado […]
Cómo ser un mentor eficaz
Por Felecia Brasfield En algún momento se presentará la oportunidad de mentorear a alguien en tu lugar de trabajo y es importante estar preparado. Entender lo que significa ser mentor y qué constituye una relación de mentoría eficaz sentará una base sólida para una conexión exitosa y te ayudará a mentorear eficazmente. En sus términos más simples, [...]
Tendencias de contratación posteriores al COVID
Por Loyd McIntosh Ahora que el 2020 ha quedado atrás y, con un poco de suerte, lo peor de la pandemia de coronavirus está disminuyendo, la gente estará deseosa de salir de casa y volver al trabajo. Eso significa que todo volverá a la normalidad pronto, ¿verdad? ¡No tan rápido! Incluso con el regreso de la gente […]
¿Cómo afectará la pandemia de coronavirus a nuestra forma de trabajar?
POR LEE HURLEY La pandemia de coronavirus va a cambiar la forma en que trabajamos, de muchas maneras obvias pero también de formas que simplemente aún no comprendemos. Para aquellos que durante mucho tiempo han estado pidiendo cambios significativos en la forma en que se trabaja, la COVID-19 ha convertido a una tortuga en una liebre. Aquellos que hicieron promesas […]