¿Es el currículum basado en habilidades adecuado para usted?
Muchos solicitantes de empleo conocen un solo estilo y formato para su currículum: el cronológico. Si bien el formato cronológico, que enumera su experiencia profesional pasada en orden cronológico inverso, comenzando con sus puestos más recientes, es adecuado para la mayoría de las personas, hay algunas circunstancias que exigen un enfoque diferente. Por el contrario, el currículum basado en habilidades, que destaca más […]
Los programas de Lean Six Sigma ayudarán a la eficiencia de la manufactura
Una iniciativa mundial que recientemente se ha abierto paso en la corriente principal, la manufactura esbelta se refiere a un conjunto de normas que facilitan la eliminación de residuos, el aumento de la producción y la optimización de los procedimientos por parte de los empleadores. Además, como la manufactura esbelta a menudo incluye los principios de aseguramiento de la calidad delineados por Seis Sigma, el paquete crea un [...] altamente
No alejes a los candidatos con tus descripciones de puesto
Cuando se trata de contratación en el siglo XXI, redactar una excelente descripción del puesto es fundamental para localizar y asegurar al mejor talento para la vacante. Aunque pueda parecer un proceso sencillo y directo, una descripción de puesto que no logre explicar adecuadamente las responsabilidades y expectativas del recluta probablemente resulte en un alto […]
Feliz Día de Acción de Gracias de parte de sus amigos de Automation Personnel Services
“La gratitud puede transformar los días comunes en días de acción de gracias, convertir los trabajos rutinarios en alegría y cambiar las oportunidades ordinarias en bendiciones”. – William Arthur Ward Buffets ostentosos. Ver fútbol americano. Pasar tiempo con la familia y los amigos. Eso es por lo general lo que viene a la mente cuando la mayoría de la gente piensa en el Día de Acción de Gracias. Y aunque todas esas cosas son maravillosas y deberían [...]
Una encuesta proyecta una fuerte demanda de contratación durante el cuarto trimestre
Según una encuesta en línea reciente realizada a más de 2300 gerentes de contratación y recursos humanos en todo Estados Unidos por Harris Poll en nombre de CareerBuilder, se espera que la demanda de promover a trabajadores temporales a empleados de tiempo completo durante el cuarto trimestre de 2015 se dispare. Esta es una gran noticia para los empleadores en EE. UU. que [...]