Tendencias de reclutamiento en 2025
Cómo cerrar la brecha de habilidades en las industrias de cuello azul El panorama de contratación en manufactura, logística y otros sectores de mano de obra calificada está listo for evolucionar significativamente en 2025. Desafíos persistentes como la brecha de habilidades cada vez mayor, la creciente demanda de una combinación de habilidades duras y blandas, y los procesos de solicitud de empleo cada vez más complejos están transformando las estrategias de contratación. Para atraer al mejor talento, […]
Tendencias de contratación posteriores al COVID
Por Loyd McIntosh Ahora que el 2020 ha quedado atrás y, con un poco de suerte, lo peor de la pandemia de coronavirus está disminuyendo, la gente estará deseosa de salir de casa y volver al trabajo. Eso significa que todo volverá a la normalidad pronto, ¿verdad? ¡No tan rápido! Incluso con el regreso de la gente […]
¿Qué es un desierto laboral?
¿Qué es un desierto laboral y cómo se están adaptando las empresas? Por Lee Hurley No deja de ser irónica la paradoja de que una buena economía haya provocado un problema tan desafiante: encontrar empleados calificados para cubrir los puestos vacantes. El término “desierto laboral” se utiliza ahora para describir el problema. Según diversos informes, hay más de [...]
Principales rasgos de carácter que se deben buscar
Por Lee Hurley Contratar a la persona adecuada siempre es una tarea difícil y esa es otra razón más para permitir que una agencia de empleo ayude. Se necesita experiencia para conocer los principales rasgos de carácter que se deben buscar según el trabajo disponible y sus necesidades específicas. Por mucho que todos desearíamos que cada empleado […]
¿Puede una referencia laboral ser demasiado buena?
Por Joe Crowe Al contratar, un factor para determinar la calidad de un candidato son sus referencias laborales. Cuando se comunica con ellas, lo ideal es escuchar cosas buenas sobre el candidato. Pero, ¿qué pasa si la referencia proporciona solo comentarios excelentes, tal vez demasiado excelentes? ¿Es posible que una referencia laboral sea demasiado buena? El […]
Consejos para reclutar candidatos pasivos
4 consejos para reclutar candidatos pasivos por Lee Hurley El término candidatos pasivos puede parecer un oxímoron. Sin embargo, con el desempleo en mínimos históricos, muchos candidatos calificados para puestos vacantes ya tienen trabajo. No obstante, eso no significa que no vayan a escuchar. Para llegar a los candidatos pasivos, solo tienes que cambiar […]
Potencie la contratación incluso cuando el desempleo sea bajo
Aunque una tasa de desempleo alta nunca es algo bueno, sí beneficia la contratación y dotación de personal de su empresa. La gran cantidad de buscadores de empleo aumenta las probabilidades de que pueda cubrir las tareas más meniales o monótonas, mientras que la disponibilidad de talento de alto nivel también le permite encontrar personas calificadas para ocupar sus rangos superiores. […]