Cómo influye el tono de voz en el ambiente laboral
Por Loyd McIntosh Gerente de Marketing Tu tono de voz juega un papel crucial en el lugar de trabajo, ya que impacta varios aspectos de la comunicación, la colaboración y el ambiente laboral general. Responder constantemente a las preguntas de los compañeros de trabajo con sarcasmo y/o hablar con un tono de voz condescendiente genera desconfianza y actitud defensiva, mientras que hablar con un tono profesional y tomarse el tiempo para […]
Cómo mejorar el proceso de solicitud de empleo
Por Loyd McIntosh Gerente de Marketing Si hay algo en lo que casi todos los que buscan empleo pueden estar de acuerdo es en esto: el proceso actual de solicitud de empleo es una molestia enorme. Desde la solicitud en línea, complicada y repetitiva, hasta la espera interminable sin respuesta, todo el proceso suele ser un ejercicio de frustración. Con el fin de reclutar [...]
Cómo atraer a los buscadores de empleo al sector manufacturero
Por Loyd McIntosh Gerente de Marketing A tres años del inicio de la pandemia de COVID-19, muchas empresas en todo el país continúan experimentando una escasez paralizante de talento. A medida que muchos fabricantes, empresas de logística y otras compañías industriales luchan por cubrir puestos críticos, es más importante que nunca explorar nuevas formas de encontrar y atraer talento hacia [...]
Cómo eliminar las distracciones de los empleados
Por: Felecia Brasfield La productividad del personal es esencial para el éxito de cualquier empresa. Las distracciones en el lugar de trabajo provocan pérdidas de concentración y reducen la productividad. Un gran reto para los gerentes es encontrar formas de aumentar la productividad y eliminar las distracciones de los empleados. Entre el 70 y el 90% de los empleados reportan sentirse distraídos durante su jornada laboral, y el empleado promedio experimenta […]
Análisis FODA digital
Por: Felecia Brasfield Durante años, tener una presencia digital era opcional para las empresas; sin embargo, las operaciones comerciales en todo el mundo cambiaron durante la pandemia de COVID-19. Al cambiar el enfoque hacia lo en línea, la transformación digital de una empresa se está convirtiendo en un paso necesario para impulsar el negocio hacia adelante. El primer paso en una transformación digital eficaz es realizar una digital [...]
Cómo incentivar a los empleados a aprender nuevas habilidades
Por: Felecia Brasfield Motivar a los empleados a aprender nuevas habilidades genera beneficios tanto para el individuo como para la empresa. Sin embargo, inspirar a los empleados requiere cierta cantidad de conocimiento y habilidad. La responsabilidad de guiar a los empleados en esta dirección recae habitualmente en los gerentes de contratación, supervisores y líderes de departamento. Desarrollar la fuerza laboral se trata de enseñar a los miembros del equipo cómo […]
Impulsar la moral de los empleados mediante el reconocimiento
Por Felecia Brasfield Cuando la moral de los empleados es alta, los miembros del personal son más productivos y experimentan más positividad. Por otro lado, la baja moral puede deprimir a una empresa, lo que resulta en una menor productividad y motivación. Contrariamente a la creencia popular, la baja moral no siempre es el resultado de un problema de la empresa. El estilo de vida y las demandas personales afectan a la persona […]
Cómo mejorar la retención de empleados
Por Felecia Brasfield Los trabajadores en general están dejando sus puestos de trabajo a un ritmo alarmantemente alto. Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., más de 11.5 millones de estadounidenses renunciaron a su empleo durante el segundo trimestre de 2021. Curiosamente, las tasas de renuncia más altas se encuentran entre las personas de 30 a 45 años. Para mejorar su empleado […]
Cómo ser un mentor eficaz
Por Felecia Brasfield En algún momento se presentará la oportunidad de mentorear a alguien en tu lugar de trabajo y es importante estar preparado. Entender lo que significa ser mentor y qué constituye una relación de mentoría eficaz sentará una base sólida para una conexión exitosa y te ayudará a mentorear eficazmente. En sus términos más simples, [...]
Tendencias de contratación posteriores al COVID
Por Loyd McIntosh Ahora que el 2020 ha quedado atrás y, con un poco de suerte, lo peor de la pandemia de coronavirus está disminuyendo, la gente estará deseosa de salir de casa y volver al trabajo. Eso significa que todo volverá a la normalidad pronto, ¿verdad? ¡No tan rápido! Incluso con el regreso de la gente […]